Finanční hodnocení publikací na Lékařské fakultě v Plzni

Cílem finančního odměňování publikací je stimulovat publikační činnost, především s důrazem na kvalitu publikační činnosti a současně i na to, zda z publikační činnosti vyplývá zisk RIV bodů.

Výše odměny se odvíjí jednak dle typu a kvality publikace, jednak podílu, který by fakulta obdržela z přidělených RIV bodů dle Metodiky 2013 a intelektuálních podílů jednotlivcům.

Výpočet odměny se provádí ve třech krocích:

1.Celková teoretická výše odměny za publikaci dle jejího typu a kvality

(Výše přiznaných odměn se odvíjí od aktuální rozpočtové situace fakulty a stanovuje se vždy na jeden rok)

* ) Ne však méně než 2 500,-- Kč

(Např.:
článek v časopise bez IF obdrží  - celková odměna 1 000 Kč

článek v impaktované publikaci IF 1,487 - odměna za 0,1 IF 1 400 Kč - celková odměna 20 818 Kč)

2.Výpočet podílu Lékařské fakulty v Plzni z celkové teoretické odměny

Na základě vykázaného počtu autorů a institucí je zjednodušeným způsobem vypočítán počet dílů, který by dle metodiky pro RIV připadl fakultě .

"V případě, že výsledek je předložen jediným předkladatelem nebo v případě, že žádný z tvůrců
výsledku není deklarován jako domácí tvůrce více předkladateli, je počet domácích tvůrců každého předkladatele roven počtu tvůrců, které tento předkladatel deklaroval jako domácí tvůrce. 
Pokud je některý z tvůrců výsledku oprávněně deklarován jako domácí tvůrce více
předkladateli, je každý z těchto tvůrců započítán každému z těchto předkladatelů poměrnou částí
rovnou převrácené hodnotě počtu předkladatelů, kteří tohoto tvůrce deklarovali jako domácího. "

Příklad č. 1 – publikace má 5 autorů, všichni vykazují pouze za LFP

Za práci bude vyplacena odměna v plné teoretické výši, rozdělena mezi autory dle intelektuálních podílů.

Příklad č. 2 – publikace má 5 autorů, vykazují za LF a FN zároveň

 Za práci bude v rámci LF Plzeň vyplacena odměna v hodnotě 5/10 (jedné poloviny) z teoretické výše odměny, rozdělena mezi autory dle intelektuálních podílů.

Příklad č. 3 – publikace má 6 autorů, z toho 5 autorů jsou zaměstnanci LFP + FNP a 1 autor je

                        zaměstnancem pouze FN Plzeň práce je vykazována za obě organizace

Za práci bude v rámci LF Plzeň vyplacena odměna v hodnotě 5/12 z teoretické výše odměny, rozdělena mezi autory dle intelektuáních podílů. 

3. Stanovení částky vyplacené jednotlivci

Na základě uvedeného procenta intelektuálního podílu jednotlivých autorů bude příslušná procentuální část odměny vypočtená v kroku jedna a dva vyplacena konkrétnímu autorovi. 

(Př. Výše odměny dle kroků jedna a dvě byla stanovena na 10 000.

Intelektuální podíly byly vykázány následovně:

Pak autor A.A obdrží odměnu 5 000 Kč, autor A.B. odměnu 3 000 Kč, autor A.C. odměnu 2 000 Kč.

Vyplacení odměn bude probíhat  souhrnnou částku vždy jednou za pololetí, autor zároveň s odměnou obdrží výčetku částek za jednotlivé publikace.

Podmínkou vyplacení odměny je splnění všech náležitostí související s vykazování - práce je vložena do OBD včetně intelektuálních podílů, fakultní správce obdržel kopii práce.

Pokud publikaci vykáže autor z jiné fakulty UK, ale figurují v ní i naši autoři a nejsou intelektuální podíly stanoveny, za jejich stanovení odpovídá první autor z naší fakulty, který vhodnou formou dle svého uvážení informuje spoluautory o svém rozhodnutí.

Pro autory mimo UK může být podíl stanoven souhrnnou částkou, podíly autorů v rámci UK musí být vypsány jednotlivě.

O výši odměny jsou autoři informováni e-mailem.

Pozn.: Záznam v OBD musí být pořízen maximálně do 3 měsíců od data vydání, resp. zveřejnění výsledku.

Podrobné infomace k evidenci publikační a patentové činnosti naleznete na stránkách SVI (Středisko vědeckých informaci)

Související dokumenty:

• Oběžník děkana č. 3/2015
• Metodika zadávání záznamů do OBD